Telafi çalışması kaç ay sürer? Çeşitli nedenlerle işçinin tamamen veya kısmen çalışamadığı süreler en geç iki ay içinde telafi edilmelidir. İki aylık sürenin sonunda telafi çalışması yapılması mümkün olmaz ve işçiden telafi çalışması nedeniyle çalışmadığı süre için ücret talep edilemez. Telafi çalışması fazla çalışma sayılır mı? Bu işçinin telafi süresi içerisinde çalıştırılması ve bu çalışmasıyla birlikte normal haftalık çalışma süresini aşması halinde, aşan kısım fazla çalışma olarak değerlendirilir. Telafi izni ne demek? Telafi İzni Nedir? Telafi İzni (CTO), fazla mesai yapan veya tatillerde çalışanlara verilen ücretli izindir. Çalışanlara tazminat ödemenin bir yoludur ve işverenin fazla mesai ücreti kavramını tercih etmediği…
Yorum Bırak